根据《劳动合同法》规定，劳动合同无效的情形主要有以下几种： 一是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。比如劳动者提供虚假学历证书骗取入职机会，用人单位以威胁降.

行人横穿马路被撞，一般行人主责。依据《道路交通安全法》，行人违规横穿，存在过错。《侵权责任法》规定，可减轻机动车责任。若不及时处理，可能导致责任划分不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

农村垒墙需谨慎。操作建议：1. 先向当地规划部门咨询，了解是否允许垒墙及具体规定；2. 若允许，则按规定申请建筑许可；3. 若不允许，立即停止并拆除已建部分，避免被处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

66年出生的人延迟退休年份需依据具体政策，目前无法确定确切年份。 分析：延迟退休政策的具体实施细节和时间表由国家和地方政府根据经济社会发展情况制定。对于1966年出生的人来说，其延迟退休的具体年份将取决于政策出台.

处理小孩刷礼物退钱问题，常见方式有协商与诉讼。优先尝试与平台或主播协商，协商无果可考虑通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小孩刷礼物的钱有.

光伏征用荒山及树木，补偿标准需结合实际情况评估。依据《土地管理法》，补偿涵盖土地、地上物等，不及时处理可能导致权益受损，影响征收进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

1.三次饮酒驾驶，处十日以下拘留，罚款1000-2000元，吊销驾照。 2.两次饮酒驾驶后第三次醉酒驾驶，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并罚金，吊销驾照，五年禁考；醉酒驾驶营运车，吊销驾照，十年禁考，重考后不得开营运车。 3.三次醉酒.

结论： 被忽悠成为公司法人，可收集证据，未开展经营可协商变更登记，协商不成可诉讼撤销；公司有违法违规行为要及时反映避免担责，积极配合调查维护权益。 法律解析： 依据《民法典》，基于重大误解或受欺诈实施的民事.