针对问题：您好。产检假期是每月一天吗？我们
温岭律师
2025-04-15
根据中国《新劳动法》规定，怀孕第1—5个月，可享受1天假期；怀孕第6个月和第7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，可享受2天假期；怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
云南省对产检假也有相关规定，女职工怀孕期间，应当定期进行产检，根据女职工怀孕时间和medical情况，产检假可安排在怀孕24周以前、24周以后、28周以后分别是3天、4天、5天。
由此可见，无论是按照国家劳动法还是云南省的规定，公司只给半天产检假是不合法的。如果用人单位违反相关规定，未足额给予女职工产检假，女职工可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位改正违法行为。
云南省对产检假也有相关规定，女职工怀孕期间，应当定期进行产检，根据女职工怀孕时间和medical情况，产检假可安排在怀孕24周以前、24周以后、28周以后分别是3天、4天、5天。
由此可见，无论是按照国家劳动法还是云南省的规定，公司只给半天产检假是不合法的。如果用人单位违反相关规定，未足额给予女职工产检假，女职工可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位改正违法行为。
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