怎样解除股权代持

1.协商解除：实际出资人与名义股东签解除协议，明确权利义务终止，约定股权变更时间、方式，以及代持期间利益分配、债务承担等。之后到公司登记机关办理变更，把股权从名义股东转到实际出资人。

2.法定解除：出现法定情形，像一方根本违约致合同目的无法实现，相关方可依法解除。解除方通知对方，合同自通知到达时解除。有争议可诉讼或仲裁。解除后也需办理股权变更登记。
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结论：
解除股权代持有协商解除和法定解除两种方式，无论哪种方式最终都需办理股权变更登记。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，在协商解除股权代持时，实际出资人与名义股东签订解除股权代持协议，明确双方权利义务终止、股权变更登记的时间与方式等，同时约定好代持期间利益分配、债务承担等后面事项，之后到公司登记机关办理股权变更登记。当出现法定情形，像一方根本违约致合同目的不能实现，相关方可依法解除代持关系，解除方通知对方后合同即解除，有争议可通过诉讼或仲裁解决，解除后也需办理股权变更登记。股权代持解除涉及诸多法律问题和流程细节，若您在股权代持解除过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。
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1.解除股权代持有协商解除和法定解除两种方式。协商解除时双方签订解除协议，明确权利义务终止、股权变更登记相关事宜及代持期间利益分配、债务承担等后面事项，再到公司登记机关办理工商变更登记。法定解除则在出现法定情形如一方根本违约致合同目的不能实现时，解除方通知对方即可解除，有争议可通过诉讼或仲裁解决，解除后也要办理股权变更登记。
2.解决措施和建议：
协商解除时，签订协议要严谨细致，确保各项条款明确无歧义，避免后面纠纷。
法定解除要注意收集对方根本违约等法定情形的证据，保证解除的合法性。
办理股权变更登记要及时，按照规定准备好相关材料，确保登记顺利完成。
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法律分析：
（1）协商解除是较为平和的方式，实际出资人与名义股东通过签订解除股权代持协议，能清晰界定双方权利义务的终结，对股权变更登记的时间、方式等重要事项做出规定。同时，协议约定代持期间的利益分配、债务承担等后面事项，可避免后面纠纷。之后完成工商登记变更，使股权回归实际出资人。
（2）法定解除则是在出现法定情形时的救济手段。当一方根本违约导致合同目的无法实现，实际出资人或名义股东可依法解除代持关系。解除方通知对方后合同即解除，若有争议可通过诉讼或仲裁解决。解除后办理股权变更登记手续是必要程序，以保障股权归属的合法性。

提醒：
解除股权代持无论哪种方式都涉及诸多法律问题，不同情况解决方案有别，建议咨询专业意见以避免风险。
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（一）协商解除股权代持
实际出资人与名义股东签订解除协议，把双方权利义务终止、股权变更登记时间和方式等内容写清楚。同时，对代持期间利益分配、债务承担等后面事项作出约定。然后前往公司登记机关办理股权变更登记，将股权从名义股东变更到实际出资人名下。

（二）法定解除股权代持
当出现法定情形，比如一方根本违约导致合同目的无法实现，实际出资人或名义股东可依法解除。解除方要通知对方，合同自通知到达时解除。若有争议，可通过诉讼或仲裁解决。解除后需办理股权变更登记手续。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。